네티즌들은 부사관 제도 개선을 위한 다양한 의견을 쏟아냈다. 아이디 ‘jsom****’는 “보너스 없어진 게 10년 전이고, 주택수당 8만원으로 원룸도 구하지 못할뿐더러 하사들은 대상도 아님. 시간외수당도 솔직히 알바만도 못한 게 사실 아닐는지”라고 꼬집었다. 육군 확인 결과, ‘jsom****’의 지적처럼 보너스는 본봉에 합쳐 지급되고 있으며, 주택수당은 영외 거주자에게 한 달에 8만원이 지급되고 BEQ(부사관용 독신자 간부 숙소)를 이용할 경우에는 이마저도 지급되지 않는다. 시간외수당은 육군 하사 5호봉 기준으로 시간당 5148원이 책정돼 있다. 이는 2015년 최저임금인 5580원에도 미치지 못한다.
아이디 ‘ksha****’는 “부사관으로 만기 전역한 사람이다. 처우개선이 우선이 아니라고 본다. 장교와 부사관 간 책임을 명확히 해 책임을 지도록 하고, 부대 지휘와 운용에 참여해 의사를 표현할 수 있는 환경이 조성돼야 한다. 피동적으로 시키는 업무만 수행하는 관행을 없애야 한다”고 주장했다.
부사관의 현실을 적나라하게 고발하는 댓글도 이어졌다. “부사관은 상사부터 인생 시작… 다시 말하면 4년 단기알바에 6년 인턴생활 거치면 그 후부터 대기업 대리 정도 되는 듯”(cjw2****), “부사관은 작업 잘하고… 작업 잘하고… 또 작업 잘하고… 작업 잘하면 된다”(ddol****), “진짜 장기복무 하려고 온갖 잡일 맡아 하다가 대부분 장기복무 심사 때 소수만 장기복무 전환되고 나머지는 4년 고생만 하다가 집에 가서 취직할 시기 놓친다”(ii55****) 등의 댓글이 눈에 띄었다.
아이디 ‘balg****’는 “단기 부사관의 가장 큰 문제가 복무기간이다. 어중간하게 나오면 다른 직장에 들어가기 힘든 애매한 나이가 된다. …그렇다고 국가에서 취업시켜 주는 것도 아니고”라며 전역 이후 재취업이 쉽지 않은 부사관들의 현실을 지적했다. 아이디 ‘upsa****’는 “따지고 보면 부사관들보다 나이도 많고, 고학력의 많이 배운 사병들이 즐비한 현실에서 부사관의 리더십을 기대하는 것은 무리가 아닌가”란 글을 써서 1130명의 공감을 샀다.
김선영 기자 007@segye.com
"우린 4년 단기 알바생" 軍 부사관 처우 열악
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